如果没有光华，我们也许就永远都是那个生活里的自己，也许就永远都不会知道自己可以为一份工作反复跟自己较劲，可以比自己想象的更优秀更强大。
进行本次采访的前期我们进行了一次调查，发现总共有177个寝室中有两位及以上的光华员工，其中有20%的寝室有三个及上的成员任职于勤工助学中心光华公司（以下简称光华公司）。在这些寝室中，61%的人任职于同一个部门，有超过半数的同学是受到同寝室的人影响才加入光华。
我们从中挑选则两个比较具有代表性的寝室进行了采访。分别是：
寝室一：
孙天佩 光华公司总助
王世豪 光华公司总助
寝室二：
吴瑞琦 光华职能团总支 干事
杨晋越 光华职能宣传部 宣传部副主任
周佳雯 光华职能人资 干事
对手or队友？
除去因为专业变动而在大二才分到一个寝室的孙天佩和王世豪，另外两个寝室的室友均是先后加入了光华，而后来决定加入的人都表示很大程度上是受到了自己室友的影响。
吴瑞琦在接受采访时表示：“我和佳雯都是在第二学期才加入，主要还是先加入的晋越宣传的好，一直说光华很锻炼人，气氛也很好。”
既是生活中朝夕相处的室友，又是工作中互相扶持的搭档，这样的组合看起来十分完美，的确，在采访的过程中三个寝室的同学都表示，身在一个充满光华人的寝室还是收获颇丰。
“刚加入的时候会帮助宣传部做一些工作，” 吴瑞琦表示，“做过排版、设计之类的工作，觉得对于技术要求还是很高的！”
室友周佳雯也同样表示：“宣传部的内建培训非常精彩，会教授各种软件的使用，所以会去一起听，可以学到很多自己部门之外东西。”
同在职能部门的三个姑娘在被问到“觉得和自己工作中的同事住在同一个寝室有什么方便或者不方便的地方？”的时候纷纷表示，这样的工作经历，让她们既可以共享信息相互帮忙，又多了一份共同话题，不存在所谓“不方 便”的地方。
相比之下，在光华任职时间更久的孙天佩，王世豪两位总助的感受则更加丰富。
“在进行实体检查的时候可能还是会有一些尴尬，”孙天佩告诉采访者，“毕竟作为实体老大当然都希望自己所在的实体可以获得最高分，作为职能的负责人既不能偏袒自己的室友，扣分的时候又很难不考虑室友的感受。当然大部分时候还是方便的地方更多，因为想了解实体的事情或者有什么安排就可以直接交流。”
“肯定是既有竞争又有合作吧，但只能把竞争当做一种激励。”王世豪表示，“现在我也在进行职能工作，孙天佩在这方便会比我有经验，还是经常会一起商量一些问题。之前在不同的部门的时候也会相互借鉴一些活动创意，比如内建如何进行，还是可以从对方身上获得一些参考。”
眼中的对方在做什么？
与大部分光华员工的选择不同，本次采访选择的三个宿舍里的成员都分别就职于光华不同的部门。不同的工作岗位，不同的工作地点，不同的工作性质，也让每个人对于对方所在的实体既初具了解又心怀好奇。
相比起大部分实体看职能部门的时候觉得略带神秘，深处职能部门的人则因为工作性质原因对实体在做的事情较为了解。目前担任总助的前任职能办公室主任孙天佩，对曾经在南娱担任负责人的室友所做的工作还是较为清楚：“南娱的常规工作就是管理这些娱乐场地，钢琴房、台球厅之类，同时还要联络一些社团资源，承接一些学生活动等等。”
王世豪则表示自己在担任总助并且接触只能工作之前，对于室友的工作一直处在不明觉厉的状态：“不清楚职能部门都在做什么，当时觉得当该就是帮老师整理文件，策划一些光华的内部活动之类，一度认为自己可能还是更适合南娱工作，对于职能的工作就相对并没有那么感兴趣。”
“我也觉得自己不适合南娱这样实体的工作，”孙天佩同样表示，“每个实体有太多员工，很难管理，我还是适合小团队作战。”
即使同样在职能内部，不同分工的人依旧对对方的工作看法不一。
“感觉宣传部门真的是一门技术活！”周佳雯如此评价她室友的工作，“几乎所有活动的线下线上资料都是她们在负责，是个非常重要的幕后部门。自从晋越做了副主任，就开始成为每个宿舍睡的最晚的一个人，经常加班做海报做到凌晨，所以一直觉得这个部门需要投入非常大的精力。”
感叹室友的工作强度的同时，周佳雯也表示：“其实也蛮想去宣传部进行一些工作，技术才是真正的干货，走到哪里都会非常实用。在那里也可以接收到PR PS之类软件的培训，有机会也想进行类似做宣传海报这样的新鲜尝试。”
被视为“技术帝”的杨晋越对在人力资源部的室友周佳雯的工作表示：“她的工作很繁琐，事无巨细都要负责，最近自立奖整理档案的任务比较重。人资办的“活力健身”活动，佳雯就每天都会和我们在健美操协会的另一个室友在寝室里商量活动细节，两个人都很认真的讨论工作。”
当一个人埋头沉浸在自己的工作世界里，可能很难想象自己所作的一切在外人看来究竟是如何的一番光景。我们似乎倾向于认为，别人拥有的东西看起来比自己的更加光鲜亮丽，作为一个纯粹的旁观者，可能会羡慕宣传部高端大气的活动视频，羡慕人力资源部花样繁多的部门互动，可是作为每天朝夕相处的室友，却能够看到他们是如何熬夜到凌晨反复修改一张海报的构图，如何煞费苦心的寻找新的内建形式。
人也许总是难以安守自己的现状，但是在本次采访中，当被问到“是否希望和对方交换部门”的时候，大家纷纷表示更喜欢自己现在任职的部门。它也许工作繁重，也许事物琐碎，也许需要为做一个活动企划练练熬夜，也许需要为怎么协调人员而绞尽脑汁，然而，比对别人工作的猎奇和羡慕更胜一筹的，是对和自己朝夕相处的部门和部门中小伙伴的留恋。
光华让我们变得更好
生活和工作毕竟是完全独立的两个部分，工作里严肃认真不苟言笑，也许脱掉当班服也是为人随和不拘小节；工作里风风火火的女强人，也许换掉高跟鞋就变成了清新文艺的软妹子。同时作为同事和室友，自然有机会看到对方不同的样子。
“晋越生活里就是典型的少女，文艺小清新，工作起来就变身工作狂和强迫症，改一张图可以改很多遍，非常认真负责非常靠谱。”
“瑞琦生活里是一个文文弱弱的江南妹子，很文静也很学霸，工作里一样是很认真，愿意把一件事情做到最好。”
“佳雯平时很小女生，会喜欢逛淘宝，笑点很低所以总是可以给大家打来欢笑，但是工作的时候真是干练的女强人，很严肃很有御姐范儿，感觉差别还是蛮大的。”
“天佩和我一样都是工作是工作，生活是生活的人，平时大家都很随意，但工作起来就会很正经，面对问题更加严肃。”
如果没有光华，我们也许就永远都是那个生活里的自己，也许就永远都不会知道自己可以为一份工作反复跟自己较劲，可以比自己想象的更优秀更强大。
