5月16日下午，复旦大学七届四次教代会暨十八届四次工代会第一次全体会议在光华楼举行。校党委书记裘新、校长金力等校党政领导班子，全校278名正式代表、特邀代表、列席代表出席大会。本次会议在枫林校区设立视频分会场。
值得注意的是，本次教代会代表团分组讨论时，将邀请广大教职工同题共答“切问近思”大调研中的“复旦八问”，通过教代会工代会代表，向广大教职工征求破解学校和本单位发展瓶颈问题、推动高质量发展的新思路新举措。
“切问近思”大调研、“四敢四尖”干部人才大摸底和“融入上海”大走访，是学校本次主题教育的实践载体。
金力作学校年度工作报告，并邀教职工共答“复旦八问”
金力向大会作《复旦大学年度工作报告》。2022年，学校深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；加强战略谋划，加快新一轮“双一流”建设；落实立德树人根本任务，完善人才自主培养体系；加强有组织科研，创新能级显著提升；落实“大人才”战略，构建新时代人才工作新格局；主动服务国家战略，积极融入新发展格局；坚持以师生为中心，提升学校资源保障服务水平。
2023年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住学习贯彻党的二十大精神的主线，深入落实党中央对教育、科技、人才的一体部署，坚持稳中求进主基调、统筹发展与安全，以高质量党建引领保障高质量发展，凝心聚力建设“第一个复旦”。金力从规划落实、学科建设、教育教学、科学研究、人事人才、服务社会、后勤保障等各方面介绍了2023年学校重点工作。
金力介绍说，作为学校主题教育的重要实践载体，校党委设计“切问近思”大调研方案，提出“四问四思”，凝炼关系“第一个复旦”建设成败的“八问”，通过调研找准堵点、淤点、难点，提出破解之策。此次教代会讨论，学校将8个题目给到每一名教代会代表，通过代表向广大教职工征求问题和破解之道，在校内形成全校上下同题共答、一体推进的良好态势，切实回答好“如何以‘第一个复旦’建设服务推动中国式现代化”的“时代之问”，迎接学校第十六次党代会胜利召开。
许征作学校年度财务工作报告
常务副校长许征作《复旦大学年度财务工作报告》。2022年学校财务工作紧紧围绕学校中心工作和重点任务，“保基本、突重点、提绩效”，主动谋划，攻坚克难，提质增效；不断提升学校财务管理水平，加强财务信息化建设，在构建中国特色现代大学制度、推进学校治理体系和治理能力现代化上开拓进取，为实施“十四五”规划凝心聚力服务学校事业发展提供坚强保障。
2023年学校的财务重点工作思路是，坚决落实“过紧日子”的要求，树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，多渠道筹措资源，落实学校重大决策，提升学校财力保障能级，推进全面成本核算、分担机制。在全局性谋划、整体性推进各项任务上下功夫，全力以赴完成各项目标，为谱写“第一个复旦”建设新篇章作出积极贡献。
尹冬梅作教代会、工会年度工作报告
校党委副书记、校工会主席尹冬梅作《复旦大学教代会、工会年度工作报告》。2022 年复旦大学工会切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，树立以教职工为中心的工作导向，在建机制、强功能、增实效上下功夫，构建联系广泛、服务教职工的群团工作体系，推动工作创新发展，不断增强教职工的获得感与幸福感。
2023年重点做好四方面工作：坚持党的领导，切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性；加强民主管理，助推学校高质量发展；竭诚服务教职工，提升教职工幸福感、获得感、安全感；以群众性文化活动为载体，以文化人，以文育人。用党的创新理论宣传、教育、引导教职工，激发教职工开拓进取、建功立业的使命感和责任感，引导教职工以强烈的历史主动精神，凝心聚力建设“第一个复旦”，迎接学校第十六次党代会胜利召开。
本次会议由工会常务副主席王丽红主持。据悉，教职工代表将于5月16日-5月22日进行代表团分组讨论，逐项审议大会报告议题及经审委书面报告内容。
此前，学校召开七届四次教代会暨十八届四次工代会预备会议，工会副主席金再勤主持，工会副主席奕丽萍通报了七届四次教代会暨十八届四次工代会筹备工作情况，正式代表表决通过了《复旦大学七届四次教代会暨十八届四次工代会表决办法》《复旦大学七届四次教代会暨十八届四次工代会议题及议程》。
